Il capitale umano è la principale risorsa di ASP, porre attenzione al suo benessere si traduce in servizi di maggiore e migliore qualità.
La struttura organizzativa di ASP è articolata in:
– Direzione. In staff alla Direzione sono collocate funzioni di supporto alle attività di coordinamento e di gestione complessiva dell’Azienda (controllo di gestione, strategico e di
qualità, relazioni istituzionali e sindacali, comunicazione interna ed esterna, affari generali, legale e contenzioso, servizio prevenzione e protezione).
– Aree Funzionali, che si articolano in Servizi
– Servizi, al cui interno possono essere istituite Unità operative. Tra le Unità operative va comunque assicurata la mobilità delle persone secondo le esigenze derivanti dall’attuazione dei programmi di attività.
– Unità di Progetto, ricerca e studio per la realizzazione di programmi di particolare rilevanza, non rientranti nelle competenze delle unità organizzative permanenti.
Dall’ Art. 12 Articolazione della macrostruttura del Regolamento di Organizzazione dell’ASP
